A la hora de escoger adjetivos calificativos que definan tu personalidad, debes tener en cuenta las competencias y cualidades necesarias para el puesto de trabajo al que te presentas, ya que suelen estar relacionadas.
Por esta razón es muy importante que escojas bien que adjetivos te definen, pero siempre llegar a mentir o exagerar.
En una entrevista de trabajo siempre suele hacerse la pregunta “Cómo te defines”, “Háblame de ti”o alguna similar. Será suficiente con que menciones 3 adjetivos positivos, así que utiliza este listado para que te sea más fácil describirte como persona y como profesional:
Listado de adjetivos positivos para una entrevista
| Cualidades de Relaciones Interpersonales y Comunicación | |
|---|---|
| Habilidades sociales y diplomacia | Diplomático, Discreto, Amable, Afable, Cortés, Colaborador, Cooperativo, Cordial, Conciliador, Dialogante, Empático, Negociador, Persuasivo, Respetuoso, Sincero, Tacto, Trato (buen). |
| Comunicativas | Comunicador, Convincente, Asertivo, Claro, Atento. |
| Orientación hacia el Trabajo y el Rendimiento | |
|---|---|
| Eficiencia y Organización | Eficaz, Eficiente, Ordenado, Organizado, Productivo, Puntual, Sistemático, Metódico, Constante, Previsor, Rápido, Laborioso. |
| Liderazgo y Dirección | Líder, Gerencial (capacidad), Delegador, Emprendedor, Firme, Estable, Ejecutivo, Decidido, Experto, Autoridad, Seguro, Coordinador. |
| Cualidades Intelectuales y Cognitivas | |
|---|---|
| Capacidades Analíticas | Analítico, Crítico, Exacto, Reflexivo, Razonable, Lógico, Coherente. |
| Creatividad e Innovación | Creativo, Inventivo, Imaginativo, Original. |
| Adaptabilidad y Apertura Mental | Flexible, Adaptable, Amplio de mente, Visión comercial, Polivalente, Desenvuelto. |
Valores Éticos y de Responsabilidad:
- Responsabilidad y Confiabilidad: Responsable, Honesto, Fiel, Leal, Confiable, Ético, Firme.
- Integridad y Ética: Ético, Recto, Justo, Sincero, Sensato, Serio, Respetuoso.
Cualidades de Carácter y Personalidad:
- Fuerza de Carácter: Constante, Persistente, Tenaz, Decidido, Independiente, Estable.
- Actitudes Positivas: Optimista, Positivo, Animoso, Paciente, Sereno, Estable, Optimista.
- Control Emocional: Control emocional, Sereno, Paciente, Precavido, Seguro, Cauto.
Habilidades Específicas y Técnicas:
- Técnicas o Especializadas: Especializado en…, Mecánico, Matemático, Versado, Preciso, Exacto, Metódico.
- Conocimientos y Habilidades Especiales: Experto, Productivo, Vendedor, Polivalente, Recursos (rico en), Mañoso.
Mentalidad y Forma de Pensar:
- Capacidad de Análisis y Juicio: Buen criterio, Crítico, Justo, Razonable, Reflexivo, Ecuánime, Perceptivo, Conciliador.
- Mentalidad Abierta y Adaptable: Adaptable, Amplio de mente, Flexible, Perceptivo.
Si ya has escogido los adjetivos positivos que te definen y que están relacionados con el puesto al que optas.
Pon siempre el límite de no llegar a mentir, si el puesto requiere liderazgo (competencia) y tú no eres líder (adjetivo personal), el otorgarte una cualidad que no posees puede conseguirte el puesto, pero no te ayudará a conservarlo, pues si es importante saber liderar a un equipo y no tienes esa competencia, lo más probable es que lo detecten en el período de prueba.
Alguno de los adjetivos puede no parecer positivo, pero lo he incluido pues hay puestos dónde se pide (quizá no textualmente) tener esa cualidad. Por supuesto, luego todo dependerá de cómo lo expliquemos. No es lo mismo decir:
«soy delegador porque consigo que todo el trabajo lo realice el personal a mi cargo«, que decir
«soy delegador ya que reparto las tareas entre el equipo en función de sus puntos fuertes y la motivación que les aporta el poder participar activamente«.
Ambas frases dicen lo mismo, pero no suenan igual, por ello la magia o el poder de usar adjetivos relacionados con las competencias que piden está en cómo describes ese adjetivo.
¿Estás preparado para hacer magia con las palabras?
